COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS - GENERALISTA
MISSÃO DO CARGO
Coordenar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
DESCRIÇÃO E RESPONSABILIDADES DO CARGO
- Assegurar a implementação, manutenção e cumprimento das políticas definidas para a área de Recursos Humanos.- Assegurar que a empresa atraia, desenvolva e retenha seus recursos humanos.
- Assegurar o cumprimento da legislação e fiscalizações trabalhistas, previdenciárias e auditorias.
- Contribuir para a existência de uma estrutura salarial internamente consistente e externamente competitiva.
- Assegurar o cumprimento do processo de treinamento e desenvolvimento.
- Coordenar as atividades de saúde e segurança de saúde do Trabalho, assegurando o cumprimento dos requisitos legais, a redução dos riscos ocupacionais e fortalecimento da cultura de prevenção e segurança.
- Coordenar o Programa de Integração na empresa e procedimentos de entrevistas de desligamento.
- Desenvolver e implementar ações de endomarketing.- Acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para a defesa.
- Analisar e elaborar relatórios e indicadores gerenciais adequados e controlar sistematicamente o desenvolvimento da sua área de atuação.
- Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa.
- Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.
- Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação.- Definir estratégias, elaborar planos e políticas, estabelecer processos e procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos e ações definidos pelo nível estratégico.
- Executar outras tarefas relacionadas com o cargo a critério do superior
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre TRANSIRE
Somos a Transire
Transcender é ir além.
E é exatamente isso que fazemos, todos os dias.
Desde 2010, construímos uma trajetória que começou com um objetivo claro: democratizar o acesso aos meios de pagamento no Brasil. Unimos tecnologia e qualidade para transformar o mercado e impulsionar milhões de negócios.
Mas o que começou como fabricante se transformou em algo muito maior.
Hoje, somos um ecossistema completo de tecnologia, conectando hardware, software, gestão, mídia e soluções integradas em um único lugar.
Um marco que nos orgulha
Em 2015, inauguramos na Amazônia a maior fábrica de maquininhas do mundo fora da China.
Ultrapassamos 50 milhões de equipamentos produzidos até 2025.
Mas não paramos aí.
Nos últimos anos, vivemos um dos momentos mais significativos da nossa história:
• Expansão internacional
• Lançamento da plataforma Zire
• Consolidação como um dos maiores players de tecnologia para meios de pagamento da América Latina
• Preparação para um novo ciclo de crescimento
Estamos entrando em uma nova fase.
Mais estratégica. Mais global. Mais ousada.
E queremos pessoas que queiram crescer junto com a gente.
O que fazemos hoje
Ecossistema de Meios de Pagamento
Somos referência em soluções completas para o ponto de venda.
Atuamos com meios de pagamento, automação comercial e serviços integrados, unindo tecnologia, gestão e inteligência para impulsionar operação, performance e crescimento.
Não entregamos apenas dispositivos.
Entregamos estrutura, escala e evolução.
Automação Comercial
Criamos tecnologia para transformar a experiência no varejo.
Totens inteligentes, PDVs Android e Windows, soluções conectadas e integradas às nossas soluções de pagamento.
Tudo pensado para gerar eficiência real, simplificar processos e elevar a experiência de quem vende e de quem compra.
O momento que estamos vivendo
A Transire está expandindo fronteiras.
Estamos fortalecendo nossa presença internacional, ampliando nosso portfólio e consolidando um modelo de negócio baseado em tecnologia própria, estrutura integrada e inovação constante.
Evolução sempre fez parte da nossa trajetória.
Agora, damos mais um passo consistente nessa construção.
Esse é um momento de transformação.
De estruturação para o futuro.
De protagonismo.
Por que trabalhar na Transire?
Aqui você não entra apenas em uma empresa.
Você entra em um movimento.
Fazer parte do nosso time é participar de projetos que impactam milhões de pessoas, desenvolver soluções que moldam o varejo e crescer junto com uma organização que não para de evoluir.
Aqui valorizamos:
• Autonomia
• Inovação
• Colaboração
• Mentalidade de crescimento
• Gente que quer ir além
O próximo capítulo
Temos orgulho da nossa história.
Mas estamos ainda mais animados com o que vem pela frente.
Se você quer crescer junto com uma empresa brasileira em expansão internacional, esse é o seu lugar.
Venha transcender com a gente!